Bugun...


Harran Üniversitesi Rektörü Çelik’ten Skandal ve Usulsüz Yönetim
Harran Üniversitesine Yönetilemez hale getiren Rektör Prof. Dr. Mehmet Sabri Çelik, Cumhurbaşkanlığımızı ve YÖK zor durumda bırakacak kararları alarak Harran Üniversitesini, bir çıkmazın içine sokmuştur. Rektör ÇeliK‘ in yaptığı usulsüzlükler;

Harran Üniversitesi Rektörü Çelik’ten Skandal ve Usulsüz Yönetim
+ -

Harran Üniversitesi Rektörü Çelik’ten Skandal ve Usulsüz YönetimrnHarran Üniversitesine Yönetilemez hale getiren Rektör Prof. Dr. Mehmet Sabri Çelik, Cumhurbaşkanlığımızı ve YÖK zor durumda bırakacak kararları alarak Harran Üniversitesini, bir çıkmazın içine sokmuştur. Rektör ÇeliK‘ in yaptığı usulsüzlükler;rn1-Rektör Çelik, kişiye özel öğretim görevlisi ilanları ile kadroları bakın kimlere akademik kadrolar veriyor?rnHarran Üniversitesi tarafından 25 Haziran 2020 tarihli Resmi Gazete' de ilan edilen toplam 7 Öğretim Görevlisi kadrosuna baktığımızda; özellikle Meslek Yüksek Okullarında yer alan ilan şartlarının kısıtlayıcı ve akademik rekabeti engelleyici, özel şart içeren dost ve akrabayı gözetleyen ve kadrolaşmayı hedeflendiği bir çalışma olduğu görülmektedir. İşi olmayan kendi mezunlarına dahi güvenmeyerek, kişiye özel öğretim görevlisi ilanları ile kadroları bakın kimlere akademik kadrolar veriyor.rnYükseköğretim Kurulu’nun, ‘Yaptırım uygulanacak’ uyarısına karşın bir türlü çözülemeyen kişiye özel akademik kadro ilanı iddialarına bir yenisi daha eklendi.rnBirecik Meslek Yüksekokulu Pazarlama ve Reklamcılık Bölümü, Halkla İlişkiler ve Tanıtım Programına "Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler bölümü lisans mezunu olmak ve bu alanda tezli yüksek lisans yapmış olmak, Mobbing konusunda çalışmalar yapmış olmak" özel şartı ile Harran üniversitesinde İİBF fakültesinde, bölümü dahi olmayan ve bu alanda mezun vermeyen üniversite, Mühendislik Fakültesi, Fen-Edebiyat Fakültesi gibi köklü fakültelerinden mezun gençlere, bu fakültelerin değişik alanlarda yüksek lisans yapanlara akademik kadrolara başvuru şansı vermiyor acaba neden? Oysa ön değerlendirme sonucu adaylar arasında sınava girmeye hak kazanan Harran Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Burhan AKPUNAR'ın kızı Esra Nur AKPUNAR'ın listede olması dikkat çekmekte. Hangi pazarlıklar sonucu, kendi mezunları dahi göz ardı ederek bu ilanlar veriliyor. Haran Üniversitesinde kadrosu dahi olmayan sayın rektör, kadrosu dahi Harran Üniversitesinde olmayan dekan ile hangi pazarlıklar yapıyor.rn2-Harran Üniversitesi Rektör Çelik göreve başlaması birlikte “Harran Üniversitesi, kişiye özel öğretim görevlisi ilanlarını sürekli yapar duruma geldi’’rnRektör Çelik göreve başladıktan sonraki tarihlerde, Harran Üniversitesi tarafından 13 Eylül 2019 tarihli ve 30887 sayılı Resmi Gazete'de ilan edilen toplam 20 Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi kadrosuna baktığımızda; özellikle Meslek Yüksek Okullarında yer alan ilan şartlarının kısıtlayıcı ve akademik rekabeti engelleyici, özel şart içeren dost ve akrabayı gözetleyen ve kadrolaşmayı hedeflendiği bir çalışma olduğu görülmektedir. Bununla birlikte hali hazırda Devlet Memuru olanlara Akademik Kadrolara öğretim görevlisi olarak alırken, İşi olanlar yeniden iş verirken. İşi olmayan kendi mezunlarına dahi güvenmeyerek, kişiye özel öğretim görevlisi ilanları ile kadroları bakın kimlere akademik kadrolar vermeye devam ediyor.rnHarran Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Eczane Hizmetleri Programı, Hilvan Meslek Yüksekokulu İş Sağlığı ve Güvenliği Programı için açtığı öğretim görevlisi kadro ilanına başvuru için ‘Kişiye Özel’ şartlar koydu. Açılan bu ilanlar kimin adına açıldı, bazı örnekler;rnSağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Eczane Hizmetleri Programına "Kimya veya Hemşirelik Bölümü lisans mezunu olmak. Tıbbi Biyokimya Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak ve belgelendirmek kaydıyla lisans mezuniyeti sonrası Yükseköğretim Kurumlarında en az 2 (iki) yıl akademik deneyime sahip olmak" özel şartı ile ön değerlendirme sonucu tek aday olarak sınavarngirmeye hak kazanan Harran Üniversitesi Personel Daire Başkanı Veysi AKMEŞE'nin oğlu Şükrü AKMEŞE, halihazırda Mardin Artuklu Üniversitesinde Öğr. Görevlisi olarak çalışması dikkat çekmekte. Üniversitelerinin çok ihtiyacı olan kadroları, şu dar zamanda ve ekonomik sıkıntıların olduğu dönemde bozuk para gibi harcanmıştır.rnHilvan Meslek Yüksekokulu Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü İş Sağlığı ve Güvenliği Programına "Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler bölümü lisans mezunu olmak ve bu alanda tezli yüksek lisans yapmış olmak" özel şartı ile ön değerlendirme sonucu adaylar arasında sınava girmeye hak kazanan Harran Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Burhan AKPUNAR'ın kızı Esra Nur AKPUNAR'ın listede olması dikkat çekmekte. Kendi mezunları dahi göz ardı ederek bu ilanlar veriliyor. Bu ilan sonucu Hilvan da Öğretim Görevlisi olmayan, dekan kızı, şimdi Birecik MYO da ön elemede tekrar sahneye çıkıyor. Dekanın kızı sınav sonrası göreve başlatılıyor.rnhttp://personel.harran.edu.tr/assets/uploads/other/files/personel/files/200729MyoOgretimGorevlisi.pdfrn3- Sayın Rektör ÇELİK, Ümmühan Şimşek isimli şahıs Ziraat Fakültesi 2547 Sayılı kanunun 50d li araştırma görevlisi iken 2015 yılında süresi bitmiş ve görevine son verilmiştir. İlgili mahkeme gitmiş ve mahkeme kararında da 25 gün zamanında önce ilişiği erken kesilmiş diye sadece 25 günlük bu ücret ödenmesine hükmettiği halde Rektör hem göreve başlatmış hem de 2018 yılından bu yana geriye dönük 135 bin TL maaş ödemesi yaptırmıştır. Rektör Çelik, öğretim elemanını göreve başlatma ile hem 2547 Sayılı kanunda belirtilen 50d maddesinde belirtilen “….50d öğrenim süresi ile sınırlıdır…..” hükmüne aykırı hareket etmiştir. 2015 yılından bu yana süre gelen boş geçirdiği tüm maaşların toplamı 135.000 tl ödeyerek Kamu zararı oluşturmuş hem de 50d li olarak göreve başlatmıştır. 2013 yılında 50d li olarak göreve başlayan birinin 7 yıl geçmiş olmasına rağmen süresi kalmış mıdır ki 2020 yılın da tekrar bu süre üzerinden nasıl oluyorsa göreve başlatmıştır.rn4-Rektör Çelik’in usulsüzlüklerinden bir diğeri, Fen Edebiyat Fakültesi 2547 sayılı kanunun 50d maddesi kapsamında araştırma görevlisi Döne Karahan; İlgiliye ait belgeler incelendiğinde daha önce kişiye ait istifa oluru alınmış ancak 3 ay sonra istifa oluru değiştirilmiştir. (% 20 kotasına takıldığı anlaşıldığından atanması için 3 ay önceden istifa etmiş olan ilgilinin istifa oluru değiştirilmiş ve kişiye özel belge üretilmiştir.) hangi gerekçe ve hangi nedenlerle 3 ay sonra? (Belgede sahtecilik ve ilgiliye özel sonradan belge üretilmesi)rn5- Rektör ÇELİK döneminde, İlahiyat Fakültesi ve Kütüphane Daire Başkanlığı kütüphaneci kadrosunda çalışan Serap Güzeller ve Hanım Ulaş’a (teknik hizmetler sınıfında varsayılarak) bir derece veriliyor ve bununla yetinilmeyerek 2013 yılından itibaren (hangi yasal dayanak ile) ilgiliye geriye dönük yüklü parasal bir ödeme yapılması yönünde kararname oluru üretilmiştir. (Kamu zararı oluşturulmuştur).rn6- Rektör ÇELİK döneminde, Şehir merkezinde 5 katlı bahçeli korunaklı güvenlikli Rektörlük konutu olmasına rağmen Rektör ÇELİK Osmanbey kampüsünde bulunan lojmana yaklaşık 120 m2 kullanımı olan bir daireye 2019 yılı birim fiyatları ile 250.000 – 300.000 tl arasında harcama yaptırarak tadilat yaptırarak rektörlük konutuna çevirmiştir. Kamu kaynaklarını çarçur etmiştir.rn7- Rektör ÇELİK, Devletimizin almış olduğu kararlar doğrultusunda lojmanların satılarak ekonomiye kazandırılması gerekirken, Rektör ÇELİK bu Lojmanların satılmaması için şehir merkezinde bulunan 3 adet lojmanı usulsüz bir şekilde lojman statüsünden çıkartıp, birini yine israftan kaçınmayarak Rektörlük konutuna çevirmiştir. Böylelikle 3 adet rektörlük konutu olmuştur. (ikisi 5 katlı biri 3 katlı) Lojman yönergesini kanuna ve yönetmeliği uygun olmayan usulsüz bir şekilde değiştirilmiştir.rnLojman yönergesi 2 yıl içerisinde 3-4 defa değiştirilmiştir. Ayrıca Rektöre yönetmeliğe aykırı olarak verilen kontenjan nedeniyle yaklaşık 15-20 lojman boş tutulmaktadır. 20 Lojmanın aylık ortalama kirası 350 TL olup yıllık 84.000 TL yıllık kamu zararı oluşmaktadır. Ayrıca şehir merkezinde bulunan 3 adet lojman binası Milli Emlak tarafından satılmasını engellemek amacıyla lojman statüsünden çıkarılmıştır. Lojmanda oturanlara da tahliye etmeleri için yazı yazılmış olup lojmana yeni girenler ve lojman tadilatı yapanlar mağdur edilmiştir. Korkmaz apartmanı diş hastanesi, Atlıhan Ap. Rektörlük Konutu, Demircan Ap. ise Sürekli Eğitim Merkezine tahsis edilmiştir.rn- Korkmaz Ap. altında bir adet fırın ve dükkan olan bir bina olup hastane için uygun bir bina değildir. Ayrıca diş hastanesi için Yenişehir Kampüsünde kapalı bulunan kız yurdu tahsis edilmiş olup, proje çalışmaları son aşamaya gelmiş ve ihaleye çıkılacaktır.rn- Atlıhan Ap. Rektörlük konutu olarak tahsis edilmiş, ancak Sürekli Eğitim Merkezi tarafından 3 katı kreş olarak kullanılan eski rektörlük konutunun 2 katı halen boş bulunmaktadır. Rektörümüz şehir merkezinde ikamet etmek istememiş ve Osmanbey Kampüsünde bulunan bir konut Rektörlük Konutuna dönüştürüldü ve yaklaşık 250.000 TL masraf yapıldı. Ülkemizin ekonomik olarak zor bir süreçten geçtiği bir dönemde lojmanların ekonomiye kazandırılması düşünülürken satılmasını engellemek için alınan bu kararlar düşündürücüdür.rn8- Rektör ÇELİK döneminde, Spark ve YÖS paralarını program alımı adı altında milyarlarca paraları çarçur ettiler.rn9- Rektör ÇELİK döneminde, Kaliteye 350.000-400.000 tl arası para harcadılar. Aldıkları programı da kullanmadan çöpe attılar. Kamu zararı oluşturulmaya ve israfa devam…..rn10- Rektör ÇELİK döneminde, Maliye bakanlığının Taşınır Kayıt Programı olmasına rağmen ve Teknokent’e müdür yrd. bazen de sorumlu olarak görevlendirilen Yunus BAL’a 150 bin TL gibi yüksek bir meblağ (dikkat çekmemek için iki parça halinde ve Teknokent bünyesinde hayali firma kurduttularak ödeme yapılmıştır) ödeyerek taşınır programı yaptırmış ve almıştır. Bu programı da birimlere baskı mobbing uygulayarak “çok iyidir ve herkes buna göre hareket edecek ve uymayanı yakarım” deyip ne yazık ki bir rektör olarak bu programın takipçisi olmuş.rnBuna istinaden rektör yardımcısı Prof.Dr.Tahir Güllüoğlu bütün birim idari yöneticilerini senato salonuna toplayıp bu programa uygun hareket etmeyeni “yakarım, ilçeye sürerim, soruşturma açarım, görevden alırım, kimsenin gözünün yaşına bakmam ve kadro bekleyenlere de asla kadro vermem, ayağını denk atın” gibi bir yöneticiye yakışmayan sözler hem de eğitim yuvası gibi bir kurum yöneticilerine yakışmayacak şekilde tehdit vari konuşmalar ve ağza alınmayacak sözlerle, baskı altına almalar, korkutmalar ve en önemlisi mobbing uygulayarak yöneticiler sindirilmeye ve korkutulmaya çalışılmaktadır. Bu durumda hiçbir birim amiri çalışamaz ve çalıştırılamaz hale gelmiştir. Yaptıkları usulsüzlükler artık çekilmez bir hal almış ve artık mızrak çuvala sığmadığından üniversitede terör estirilmekte baskı ve mobbing uygulanmaktadır.rn11- Rektör ÇELİK döneminde, SKS tüm yemek malzemesi alımlarında %10 doğrudan temin alımının dışına çıkılmıştır hem de onlarca alımlar ile doğrudan alım limitini aşmış ve ihale kanunun yani mevzuatın dışına çıkarak keyfi harcamalar ile milyarlarca kamu zararı oluşturulmuştur. SKS’ ye bağlı olan havuz gelirlerinin de kaydı tutulmadığın kimlerin girip çıktığı belli olmadığı ve faturalandırılmadığından paraların nereye gittiği belli bile değildir. Yolsuzluk kamu zararı had safhadadır.rn12- Rektör ÇELİK döneminde, SKS’ de taciz olaylarını (mağdurlar özlem, sevim, yeliz ve melek) hem alt yöneticilere Rektör Danışmanı Ethem Karaağaçlıoğlu ile birlikte hem memurlara hem de tacizernuğrayanlara mobbing uygulayarak (Fethi, Mithat, Salih, Attila, M.Ali’ye disiplin cezası vererek susturulmuşlardır) örtbas ettirmişlerdir. Bu olayları Rektör Yrd. Prof. Dr. Murat DEMİR Genel Sekreter Abdulhalim DÜNDAR ve Rektör Danışmanı Dr.öğr.üyesi Ethem karaağaçlıoğlu çok iyi biliyorlar. Taciz olayına ilişkin kamera kayıtlarının silinmesi ve buna istinaden adamlarına ait diğer kadınlara yapılan taciz ve adamlarına ait pis ilişkilere ait kayıtların rektörlüğe gereğinin yapılması için gönderdiği halde sümen altı edildiği, şikâyet hakkında hiçbir işlem yapılmadığı ve hatta bu kişilerin bizzat Rektör ve ekibi tarafından kollandığı şikayet ile ilgili hiç bir işlem yapmadığından ve herkes tarafından bilinmektedir.rn13) Rektör ÇELİK döneminde, 20.07.2020 – 24.07.2020 tarihleri arasında yayınlanan ve başvuruları alınan Sürekli işçi kadroları yapı işleri daire başkanlığı ve diğer birimlerin kadrosunda olmasına rağmen liyakatli, işin ehli ve bir o kadar da sınava girip hazırlanan gençlerin hayallerini hiçe sayarak müracaatlarını dahi engelleyerek üniversite mezunları müracaat edemedi ve önleri kesildi. Yazılı, sözlü ve mülakat yaptırmamak için sürekli işçi istihdamı yönetmeliğine aykırı olarak hastaneye alınır gibi ilana çıkılmıştır. (Yönetmeliğe aykırı ilana çıkılmıştır ki orta öğretim ve yükseköğretim mezunları gelmesin sınav ve mülakat yapılmasın diye)rn14) Rektör ÇELİK döneminde, Tüm çalışanlara aşırı bir mobbing uygulandığından çalışma ortamı çekilmez bir hal almıştır. Çalışma barışı kurumda bozulmuştur. Çoğunu sindirme, korkutma, ilçelere sürme gibi baskılar uygulanmaktadır.rn15) Rektör ÇELİK döneminde, Rektör danışmanı Ethem KARAAĞAÇLIOĞLU üzerinden ihbar ve muhbirlik kanalı oluşturulmuş ve bu kanal ile gelen asılsız tüm ihbarlar dikkate alınıyor ve ihbar edilen kişiye her türlü mobbing, baskı ve görevden almalar uygulanmakta ve böylece çalışanları baskı altına almayı amaçlamışlar ve almışlardır.rn16- Rektör ÇELİK döneminde, Şairnabi yerleşkesinden bulunan ve Teknokent aracılığı ile Teknokent Müdürü Rektör Yardımcısı Prof.Dr.Mehmet Hançer tarafından üniversiteye ait arazi özel şahsa belli bir meblağa kiraya verilmiş ve kira bedelinin 60 bin TL'si ise fatura yansıtılmamış rektör yardımcısına elden verildiği ve bu yüzden yardımcısı Yunus BAL ile tartıştığı ve rektör Çelik yunus bal’ı çağırıp olayın kapatılmasını dışarıya sızdırılmamasını istediği ve ayrılmak isteyen Yunus BAL’ ı da susması karşılığında başka bir görevle görevlendirip hemen görevi başka alana çekiliyor ve görevini değiştiriyor. Bu arada da Rektör Yardımcısı Hançer ve Nadir Çiftçi de delilleri kamera kayıtlarını silip yok etmişlerdir.rn17- Rektör ÇELİK döneminde, Üniversitemizin otopark ve düğün salonu ihale edilmiş, ancak ihaleyi alan firma pandemiden dolayı vazgeçmiştir. Bu aşamadan sonra da hala otopark usulsüz olarak işletilmeye devam etmekte paraların da nereye gittiği belli değildir. Ayrıca düğün salonunda bulunan o kadar değerli olan milyarlarca demirbaşlar vardı ki hepsi ihaleye çıkılmadan önce yangından mal kaçırır gibi firmaya kalmasın diye Şairnabi yerleşkesinde bulunan ambara ve hurdalığa dökülmüştür. Burada da malzemeler (demirbaşlar) bazıları tarafından evlerine götürülmüş bazıları da kimilerince satılmış paralar cebe indirilmiştir. Kamu zararı oluşturulmuştur.rn18- Rektör ÇELİK ve ekibi, BAP ve Teknokent üzerinde projeler yaptırıp projeler üzerinden milyonlarca usulsüz yerlere harcanmış, uygun yaptırılacak iş ve işlemler 10, 15 katı fiyata getirttirilmiştir. BAP vernTeknokentteki projeler uzman ekipler tarafından incelendiğinde ne tür vurgunlar yapıldığı neler döndüğü ortaya çıkacaktır. Üniversitenin asli iş ve işlemlerinin yapılması olduğunda tasarruf tedbirleri kapsamında diye yapılmayacak ama keyfi ve kendi çıkarları oldu mu kesenin ağzı sonuna kadar açılıp hiçbir kanun yönetmeliğe uyulmayacak ve ülkemin zor dönemde geçtiği bu zamanda paralar oluk oluk hem de yolsuzluk ve usulsüzlükler yapılarak harcanmıştır. Yazık ülkemin kaynaklarına yazık edilmiştir. Bilimsel Araştırma Proje fonları, Amacının çok dışında kullanılmıştır. Üniversitenin Enstitülülerinde, Yüksek lisans(YL) ve Doktora(Dr) yapan öğrencilere verilen proje destekleri çok küçük rakamlara düşürülerek, öğrenciler çok zor durumda bırakılmış. Tezleri için yapılması gereken araştırma ve geliştirmeleri yapamaz duruma gelmişlerdir. Mağdur öğrenci sayısı her geçen gün artmıştır. BAP bütçesi amacının dışında yerlere kullanılmış. Rektör ÇELİK, rektörlük birimi olarak kendi tanıtımı, reklam ve fuar katılım fonu olarak BAP projesi kaynaklarını kullanarak amacı dışında kullanılmasına, ön ayak olmuştur. BAP komisyon üyelerine de zor durumda bıracak, proje değerlendirmeleri ve çeşitlendirmesi yaparak, BAP proje fonlarında öğrenci ve öğretim elemanlarına eşit seviyelerde faydalanmasına engel olunmuştur. Rektör ÇELİK, BAP fonları, amacının dışında kullanılmasının önünü açarak, üniversitenin araştırma ve geliştirme kabiliyetlerinin kampüs içinde yaygınlaşmasına engel olmuştur.rn19- Rektör Çelik, Taşeron yasası ile artık kamu kurum ve kuruluşlarında personel hizmet alımı yapılamayacak ve çalıştırılamayacağı belirtildiği halde Araştırma ve uygulama hastanesine hizmet alımı adı altında rektör ve ekibine yakın kişiler usulsüz olarak birçok üniteye/birime personel alınmış ancak sanki hizmet (malzeme) alımı yapılmış ve kamu zararı oluşturulmuştur. Bu kişilere umut tüccarlığı yapılarak yarın kadro, tazminat ve benzeri taleplerde bulunacağı aşikâr olup, hem kurumu hem de devletimizi zor durumda bırakmıştır.rn20- Üniversiteyi çiftliği gibi kullanan rektör çelik ilana çıkılan 4b’li şartının kendi adamına uygun olmadığı anlaşıldığından diğer işsiz birçok gencin umutlarını yok sayarak keyfi olarak iptal etmiştir. Rektör Çelik, Vatandaşın devletine olan güvenini sarsmıştır.rnHARRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN: İPTAL İLANIrn21.07.2020 tarihli ve 31166 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Sözleşmeli Personel Alım İlanında yer alan DSP 08 nitelik kodlu Diğer Sağlık Personeli (Biyomedikal Cihaz Teknikeri) unvanlı kadro ilanımız iptal edilmiştir.rn21- Rektör ÇELİK, göreve geldikten sonra Resmi araçların hurdaya ayrılmış, hurdaya ayrılma işleri yönetmeliğe aykırı yapılmıştır. Kamu zararına neden olunmuştur. Üniversitede hurdaya ayrılan malzemeler Şair Nabi Kampüsünde toplanmakta ancak herhangi bir sorumlusu olmadığı gibi satılması gereken hurdalar sahipsiz olduğu için çalınmakta ve kamu zararı oluşmaktadır.rn22- Rektör ÇELİK, rektör dışında hiçbir kimseye makam aracı tahsis edilmesi Taşıt Kanununa aykırı olmasına rağmen Üniversite araçları Rektör Yardımcısı, Genel Sekrete, Dekan ve Müdürleri evlerine götürüp getirmektedir. Ayrıca SKS Daire Başkanı hizmet aracıyla evinden işine götürülmekte, ilçe myo müdürleri dahi araçla ilçeye götürülüp getirilmektedir. Personel servisi olmasına rağmen daire başkanları ile genel sekreter yardımcılarına da ayrıca servis tahsis edilmesi israf değilmidir. Ülkemizinrnkaynakları bu kadar zenginmidir. bu israfa Rektör Çelik’de göz yummaktadır. Rektör Çelik’in döneminde Daire başkanlarına araç tahsisi yapılarak, kamu zararı oluşmuştur.rn23- Rektör ÇELİK tarafından Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığında çalışan personele Feyzullah Konağında açılan kahvaltı salonuna karşı çıkmaları nedeniyle görev yerleri değiştirildi ve tamamına soruşturma açıldı. Halfeti’den taşınan tarihi kültür mirası içerisinde açılan ve binlerce lira masraf yapılan kahvaltı salonu 2 hafta sonunda kapatılmış alınan demirbaşlar da çürümeye yüz tutmuştur. Kamu zararına sebebiyet verilmiştir.rn24- Rektör ÇELİK, bir çok personele soruşturma açılırken SKS daire başkanlığına getirilen başkan vekili halen döner sermaye ödemesi yapılmakta yanında yer alan memur (şube müdürü yapıldı vekaleten) başkanlıktaki bayan personele tacizde bulunmasına rağmen korunmaktadır. (Rektör danışmanı Ethem KARAAĞAÇLIOĞLU beyin komşusu olduğu için) Ayrıca Ömer Faruk Gökmen denilen bu tacizci lojmanda da yıllardır usulsüz bir şekilde hizmet tahsisli olarak kira ödemeden ikamet etmektedir. Daha önce yüzme havuzunda çalışan bu şahıs havuzdaki turnike sistemini hiçbir zaman devreye koymamış ve havuza giren çıkanların kayıtları dahi tutulmamıştır.rn25- Rektör ÇELİK, Üniversitemizde KBS modülünde bulunan TKYS taşınır kayıt sistemi kullanılması gerekirken, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından ücretsiz sunulan bu hizmetin, yerine yeni bir envanter sistemi piyasa araştırması bile yapılmadan 150.000 TL ye Teknokent Genel Müdür Yardımcılığı görevide bulunan Yunus adında bir şahıstan satın almıştır. Kesinlikle hiçbir işe yaramadığı gibi kullanılmamaktadır. Bilgi İşlem Daire Başkanına da baskı yapılarak yıllık bakım sözleşmesi imzaltılmaya çalışıldı. İmzalamadığı için görevinden alınarak fakülte sekreteri yapıldı.rn26- Rektör ÇELİK, 2547 Sayılı Kanunda tanımlanmamış olan yaklaşık 15 kişilik danışman ataması yapmıştır. Tamamına oda tahsis edilmiştir. Danışmanların zaten kendilerine ait odaları mevcut iken yeni bir oda tahsis edilmesi kamu kaynaklarının da israfına yol açmıştır.rn27- Rektör ÇELİK, Üniversitemizden emekli olan Öğr.gör. Abdulkadir AYDIN yasaya aykırı olarak Kooperitifte ikinci maaş alması için işletme müdürü yaptı. Rektör ÇELİK, Öğr.gör. Abdulkadir AYDIN’na emekli olmasına rağmen, Yabancı uyruklu Öğrenci Sınavların(YÖS) dan, görev verilmesine müsaade ederek, haksız kazancın, yolunu açmıştır.




Editör: Müslüm



YORUMLAR

Henüz Yorum Eklenmemiştir.Bu Haber'e ilk yorum yapan siz olun.

YORUM YAZ



YORUM YAZ

FACEBOOK YORUM
Yorum

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER
FOTO GALERİ
ÇOK OKUNAN HABERLER
VİDEO GALERİ
SON YORUMLANANLAR HABERLER
YUKARI