Okul Müdürleri Davasında Üsküdarda ilk İdari Kesin Hukuk Zaferi Alındı
Üsküdar İlçesi Mehmet Akif Ersoy İlkokulu Müdürü Ahmet ÜNAL görevinin uzatılmaması üzerine idari yargıya baş vurmuştur. İdari yargıya yürütmeyi durduramalı olarak yapılan müracaat sonucunda yürütmeyı durdurnma isteği reddedilmiş olmasına rağmen okul müdürü davasına dava ederek kesin kararda haklı bulunarak gasp edilen hakkı iade edildi.
Buna rağmen mahkeme kararı olmamasına rağmen yeniden değerlendirme yapılmaya çalışldığı duyumlarını aldık. Hukukcularımızın incelemesine İlçe Değerlendirme komisyonu belge olmadan başarısız puan vermiş ve görevini kötüye kullandığı tespit edilmiştir. Görevini kötüye kullandığı mahkeme tarafından tespit edilen bir komisyon yeni bir değerlendirme geçerli puan verecekmidir. Ayrıca yönetmeliğe göre 2. bir değerlendirme yapmak mümkün değildir.
Mahkeme kararına göre Ahmet ÜNAL Bey okul müdürlüğü görevine derhal başlatılmalıdır. Mahkeme kararı kesin ve hiç bir şek ve şüpheye meydan vermeyecek şekilde yazılmıştır.
kamudannethaber.com
T.C.
ISTANBUL
10. IDARE MAHKEMESI
ESAS NO : 2014/2152
KARAR NO: 2015/759
/
DAVACI: AHMET ÜNAL'I TEMSILEN EGITIM VE BILIM EMEKÇILERI SENDIKASI
VEKILI: AV. ILKAY BAHÇETEPE
Sehit Muhtar Mah.Istikla Cad.Imam Adnan Sok.Ziya Bey Apt.No:3 D:4 Beyoglu/ISTANBUL
DAVALILAR: 1- ISTANBUL VALILIGI
VEKILI: AV. ASLIHAN GEDIK
Milli Egitim Müdürlügü- Ömeraga Mah. Ankara Cad. Valilik Binası K:2
KocaeliMerkez/KOCAELI
2- MILLI EGITIM BAKANLIGI - ANKARA
VEKILI:Hukuk Müsaviri SEVAL ÖZKAN ÜLGEN (Aynı Adreste)
DAVANIN ÖZETI: Istanbul Ili, Üsküdar Ilçesi, Mehmet Akif Ersoy Ilkokulu'nda müdür olarak görev
yapan davacının "Milli Egitim Bakanlıgına Baglı Egitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine Iliskin
Yönetmelik" ile ekinde yer alan "Görev Süreleri Uzatılacak Egitim Kurumu Müdürleri Degerlendirme Formu"
geregince yapılan degerlendirme sonucu (58,31) puan verilerek basarısız sayılmasına ve görev yaptıgı Mehmet
Akif Ersoy Ilkokulu'daki görev süresinin uzatılmamasına iliskin Valilik isleminin iptali istenilmektedir.
SAVUNMANIN ÖZETI: Yapılan islemin usul ve mevzuata uygun oldugu, davanın reddi gerektigi
savunulmaktadır.
TÜRKMILLETIADINA
Karar veren Istanbul 10. Idare Mahkemesi'nce davalılardan Milli Egitim Bakanlıgı 2577 sayılı Yasanın
15/1-c maddesi uyarınca hasım mevkiinden çıkarılarak isin geregi görüsüldü:
Dava, Istanbul Ili, Üsküdar Ilçesi, Mehmet Akif Ersoy Ilkokulu'nda müdür olarak görev yapan
davacının "Milli Egitim Bakanlıgına Baglı Egitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine Iliskin
Yönetmelik" ile ekinde yer alan "Görev Süreleri Uzatılacak Egitim Kurumu Müdürleri Degerlendirme Formu"
geregince yapılan degerlendirme sonucu (58,31) puan verilerek basarısız sayılmasına ve görev yaptıgı okuldaki
görev süresinin uzatılmamasına iliskin davalı Valilik isleminin iptali istemiyle açılmıstır.
652 sayılı Millî Egitim Bakanlıgının Teskilat Ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde
Kararname'nin 37. maddesinin 8. fıkrasında; Okul ve Kurum Müdürlerinin, Il Millî Egitim Müdürünün teklifi
üzerine, Müdür Basyardımcısı ve Yardımcılarının ise Okul veya Kurum Müdürünün inhası ve Il Millî Egitim
Müdürünün teklifi üzerine Vali tarafından dört yıllıgına görevlendirilecegi, bu görevlendirmelerin süre
tamamlanmadan sonlandırılması, süresi dolanların yeniden görevlendirilmesi ile bu fıkranın uygulanmasına
iliskin diger usul ve esasların yönetmelikle düzenlenecegi hükmü yer almıstır.
Anılan Kanuna dayanılarak 10.06.2014 tarih ve 29026 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüge
giren Millî Egitim Bakanlıgına Baglı Egitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine Iliskin
Yönetmelik'in 10. maddesinde; Yöneticilerin dört yıllıgına görevlendirilecegi, aynı unvanla aynı egitim
kurumunda sekiz yıldan fazla süreyle yönetici olarak görev yapılamayacagı, bulundukları egitim kurumunda
aynı unvanla dört yıldan fazla sekiz yıldan az görev yapanlardan aynı egitim kurumuna yönetici olarak
görevlendirilenlerin görevlerinin, sekiz yılın doldugu tarih itibarıyla bu Yönetmelikte öngörüldügü sekilde
sonlandırılacagı, yöneticilik görev süresi uzatılmayanlardan yeniden görevlendirilmek isteginde bulunanların,
aynı görevlendirme dönemiyle sınırlı olmak üzere, en son görev yaptıkları egitim kurumlarında
görevlendirilemeyecegi hükümleri yer almıs, 15. maddesinde; görev sürelerinin uzatılmasını isteyen müdürlerin
elektronik ortamda basvuruda bulunacagı, müdürlükte dört yıllık görev süresini dolduranlar ile görev yaptıkları
egitim kurumunda sekiz yıllık görev süresini dolduran müdürlerin, Ek-1’de yer alan Görev Süreleri Uzatılacak
Egitim Kurumu Müdürleri Degerlendirme Formu üzerinden degerlendirilecegi düzenlenmis, 16. maddesinde;
Dört yıllık görev süresi sona eren müdürlerden halen görev yapmakta oldukları egitim kurumundaki görevlerinin
uzatılması için basvuruda bulunanların görev sürelerinin, Ek-1’de yer alan Form üzerinden yapılan
degerlendirme sonucunda 100 üzerinden 75 ve daha üstü puan almaları halinde, il millî egitim müdürünün teklifi
T.C.
ISTANBUL
10. IDARE MAHKEMESI
ESAS NO : 2014/2152
KARAR NO: 2015/759
/
üzerine valinin onayı ile uzatılacagı hükümleri yer almıstır.
Yukarıda anılan Yönetmelik ile, dört yıllık görev süreleri dolan egitim kurumu müdürlerinin, görev
sürelerinin uzatılmasında, yönetmelik ekinde yer alan Görev Süreleri Uzatılacak Egitim Kurumu Müdürleri
Degerlendirme Formu üzerinden degerlendirilmeye tabi tutulacagı düzenlenmis, bu degerlendirme formunda yer
alan kriterlerin, ilçe milli egitim müdürü, ilçe milli egitim müdürlügünde görev yapan iki sube müdürü, egitim
kurumunda görev yapan en kıdemli ve kıdemi en az olan ögretmenler, ögretmenler kurulunca seçilen iki
ögretmen, okul aile birligi baskanı ve baskan yardımcısı, ögrenci meclisi baskanı tarafından evet yada hayır ile
doldurularak degerlendirme yapılması, evet ile doldurulan kriterlerin karsılıgında yer alan puanların toplanması,
hayır ile doldurulan kriterlere puan verilmemesi suretiyle olusan toplam puana göre 75 ve üzeri puan alanların
basarılı sayılacagı, bu puanın altında kalanların ise basarısız sayılacagı düzenlenmistir.
Dava dosyasının incelenmesinden, Istanbul Ili, Üsküdar Ilçesi, Mehmet Akif Ersoy Ilkokulu'nda
müdür olarak görev yapan davacının, görev süresinin uzatılmasıyla ilgili olarak hakkında düzenlenen
degerlendirme formunda (58,31) puan verilerek görev süresinin uzatılmaması üzerine bakılan davanın açıldıgı
anlasılmıstır.
Yukarıda anılan yönetmelikte yer alan Görev Süreleri Uzatılacak Egitim Kurumu Müdürleri
DegerlendirmeFormu incelendiginde, degerlendirme kriterlerinin; olumluluk arz eden düsünce yapısı, tavır ve
davranıs, vasıf, karakter ve benzeri niteliklerden olustugu, bu kriterlerin evet ya da hayır ile doldurulacagı ve
hayır denilen kriterler için puan verilmemesi öngörülmüs olup, bu duruma göre, hakkında degerlendirme yapılan
yönetici için puan verilmeyen kriterler bakımından, puan vermemenin dayanagının, somut bilgi ve belge ile
açıklıga kavusturularak ispatlanması gerekmektedir.
Dava konusu olayda ise, davalı idarenin savunma dilekçesinde ve ekli belgelerde somut uyusmazlıga
iliskin Degerlendirme Formları yerine matbu evrakların gönderildigi, ölçme ve degerlendirmenin ne sekilde
yapıldıgının ortaya konulmadıgı görüldügünden, davacıya degerlendirme formunda 75 puanın altında puan
verilerek görev süresinin uzatılmamasına yönelik dava konusu islemlerde hukuka uyarlık görülmemistir.
Açıklanan nedenlerle, dava konusu islemin iptaline, asagıda ayrıntısı gösterilen 288,20-TL yargılama
giderinin ve 750,00-TL avukatlık ücretinin davalı idareden alınarak davacıya verilmesine, artan posta avansının
hükmün kesinlesmesinden sonra davacıya iadesine, kararın tebligini izleyen günden itibaren 30 gün içerisinde
Danıstay'a temyiz yolu açık olmak üzere 29/04/2015 tarihinde oybirligiyle karar verildi.
Baskan
GÖKALP
YANARDAGOGLU
27488
Üye
BILAL TOKAT
117588
Üye
SENA NUR TAS
167861
YARGILAMA GIDERLERI:
Basvurma Harcı: 25,20 TL
Karar Harcı: 25,20 TL
Y.D. Harcı:
Y.D Itiraz Harcı :
41,50 TL
75,50 TL
Vekalet Harcı: 3,80 TL
Posta Gideri: 117,00 TL
T.C.
ISTANBUL
10. IDARE MAHKEMESI
ESAS NO : 2014/2152
KARAR NO: 2015/759