• Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • GÜNDEM
  • KAMU
  • SENDİKA
  • DÜNYA
  • EKONOMİ
  • SİYASET
  • HUKUK
  • TÜRK DÜNYASI
  • EĞİTİM MEMURLAR
  • Ara
SON DAKİKA:
15:30
Milletin su parasıyla kendine TOGG bile almış
11:34
İstanbul Emniyeti'nde yeni atamalar!
Video Galeri Foto Galeri Yazarlar Üye Paneli
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Haberler
  2. EKONOMİ
  3. Taşeron işçilere mobbing kıskacı!
EKONOMİ
Yayınlanma: 09 Şubat 2020 - 13:41

Taşeron işçilere mobbing kıskacı!

EKONOMİ
09 Şubat 2020 - 13:41
Yorumlar
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
Taşeron işçilere mobbing kıskacı!
 


Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından çıkartılan 696 sayılı KHK ile devlet kadrolarına geçirilen işçilerin sorunları daha da katlandı. Sağlık Bakanlığı tarafından yayınlanan son genelgeye göre, İşçilerin iş akdi tazminatsız olarak sonlandırılabilecek.


Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından çıkarılan 696 sayılı KHK ile devlet kadrolarına geçirilen işçilerin sorunları çözülmek yerine daha da büyüyor. Milli gazeteden Baki Sancak’ın haberine göre, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün yayınlamış olduğu son genelge, işçilerin tazminatsız iş akdinin feshinin önünü açıyor.

HALEN KADRO VERİLMEDİ

Meclis’te yasalaşması gereken taşeron kadroların Cumhurbaşkanlığı tarafından bir gecede KHK ile yasalaştırılması, sorunların daha da artmasına neden oldu. Ayrıca Kamu İktisadi Teşebbüslerinde çalışan taşeron işçilere ise siyasi iktidar tarafından söz verilmesine rağmen halen kadro verilmedi.

GETİRİLEN EK MADDE İLE

Sağlık Bakanlığı’na bağlı kamu hastanelerinde taşeron işçi olarak çalışıp da KHK ile kadro alan işçilerin kurum ile yapmış oldukları bireysel iş sözleşmeleri Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün 60438742-929 sayı numaralı genelgesine ek madde getirilerek iş kanunu’na uygunsuz hale getirildi.

TAZMİNATSIZ FESİH HAKKI

Getirilen ek maddeye göre, “İşçinin kendi görev alanı ile ilgili iş ve işlemleri kendisine hatırlatıldığı halde yerine getirmemekte ısrar etmesi veya savsaklaması halinde, bu durum disiplin amirince mutlaka tutanakla tespit edilmesi ve tutanakların ikiye ulaşması halinde ilgili hakkında iş sözleşmesi feshedilir” ifadeleri ile işyeri yetkilisinin veya birim sorumlusunun tutacağı iki tutanak ile iş akdi tazminatsız feshedilebilecek.


Kaynak Yeniçağ: Taşeron işçilere mobbing kıskacı!

  • YORUMLAR
adlı kullanıcıya cevap x
İlginizi Çekebilir
Emekli ve memur zammı belli oldu
Emekli ve memur zammı belli oldu
Haziran enflasyonu TÜİK'e göre yıllık yüzde 35, ENAG'a göre yüzde 69
Haziran enflasyonu TÜİK'e göre yıllık yüzde 35, ENAG'a göre yüzde 69
Birleşmiş Milletler raporu ortaya koydu: Türkiye İsrail ile ticarette 5. sırada!
Birleşmiş Milletler raporu ortaya koydu: Türkiye İsrail ile ticarette 5. sırada!
67 temizlik işçiliği için 10 bin üniversite mezunu başvurdu
67 temizlik işçiliği için 10 bin üniversite mezunu başvurdu
ilan.gov.tr
Gazete arşivi için üye girişi yapmanız gerekmektedir.
Son Haberler
Milletin su parasıyla kendine TOGG bile almış
Milletin su parasıyla kendine TOGG bile almış
İstanbul Emniyeti'nde yeni atamalar!
İstanbul Emniyeti'nde yeni atamalar!
Pençe-Kilit Harekâtı bölgesinden şehit sayımız 8'e yükseldi
Pençe-Kilit Harekâtı bölgesinden şehit sayımız 8'e yükseldi
MSB acı haberi duyurdu: Metan gazından 5 asker şehit oldu!
MSB acı haberi duyurdu: Metan gazından 5 asker şehit oldu!
Şehitlerimize Vefasızlık!!!
Şehitlerimize Vefasızlık!!!
"Devletin kurumları, Kızılay skandalını görmezden geliyor"
"Devletin kurumları, Kızılay skandalını görmezden geliyor"

Ana Sayfa
GÜNDEM
KAMU
SENDİKA
DÜNYA
EKONOMİ
SİYASET
HUKUK
TÜRK DÜNYASI
EĞİTİM
MEMURLAR
Köşe Yazarları
Foto Galeri
Video Galeri
Biyografiler
Üye Paneli
Günün Haberleri
Arşiv
Gazete Arşivi
Anketler
Gazete Manşetleri
  • EKONOMİ
  • HUKUK
  • KAMU
  • MEMURLAR
  • SENDİKA
  • TÜRK DÜNYASI
  • Foto Galeri
  • Video Galeri
  • Köşe Yazarları
  • Biyografiler
  • Üye Paneli
  • Günün Haberleri
  • Arşiv
  • Gazete Arşivi
  • Anketler
  • Gazete Manşetleri
sanalbasin.com üyesidir

  • Rss
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.

Yazılım: Tumeva Bilişim