Enflasyonun her geçen gün artması, kamu çalışanlarının alım gücünü ciddi bir şekilde düşürmüştür. Özellikle 2023- ve 2024 yıllarında enflasyon oranının yüksekliği, memurların maaşlarının temel ihtiyaçlarını bile karşılamakta yetersiz kalmıştır. Bu durum geçim sıkıntısının yanı sıra moral bozukluğu ve iş verimliliğinde düşüşe neden olmuştur.
Kamu çalışanlarını temsil noktasında olan yetkili sendika da maalesef bu duruma sessiz kalmış, etki ve gücünü sönük tepkilerle ortaya koymuş, toplu sözleşmelerde enflasyon rakamları altında imzaladığı zam miktarlarıyla mevcut sıkıntıların en büyük müsebbibi olmuştur.
2025 yılının ilk altı ayı için kamu çalışanlarına reva görülen %6 + 5,54 (enflasyon farkı) sözde zam, yeniden değerlendirme oranı olan %43.93 bile karşılamaktan aciz kalmış, yeniden değerlendirme oranlarına göre kamu çalışanlarının mevcut ücretlerinde düşüşe neden olmuştur.
Bu bağlamda kamu çalışanlarına 2025 yılında reva görülen %11,54 zamma tepki ve refah payı verilmesine yönelik talebimizi dile getirmek için 13 Ocak 2025 tarihinde liyakat-Sen olarak tüm Türkiye geneli bir günlük iş bırakma eylem kararı alınmıştır.
Genel Merkez Yönetim Kurulumuz Genel Başkanımız Emir KAZAK başkanlığında toplanarak gündemdeki konuyu görüşmek üzere karara bağlamıştır.
Enflasyonun her geçen gün artması, kamu çalışanlarının alım gücünü ciddi bir şekilde düşürmüştür. Özellikle 2023- ve 2024 yıllarında enflasyon oranının yüksekliği, memurların maaşlarının temel ihtiyaçlarını bile karşılamakta yetersiz kalmıştır. Bu durum geçim sıkıntısının yanı sıra moral bozukluğu ve iş verimliliğinde düşüşe neden olmuştur.
Kamu çalışanlarını temsil noktasında olan yetkili sendika da maalesef bu duruma sessiz kalmış, etki ve gücünü sönük tepkilerle ortaya koymuş, toplu sözleşmelerde enflasyon rakamları altında imzaladığı zam miktarlarıyla mevcut sıkıntıların en büyük müsebbibi olmuştur.
2025 yılının ilk altı ayı için kamu çalışanlarına reva görülen %6 + 5,54 (enflasyon farkı) sözde zam, yeniden değerlendirme oranı olan %43.93 bile karşılamaktan aciz kalmış, yeniden değerlendirme oranlarına göre kamu çalışanlarının mevcut ücretlerinde düşüşe neden olmuştur.
Bu bağlamda kamu çalışanlarına 2025 yılında reva görülen %11,54 zamma tepki ve refah payı verilmesine yönelik talebimizi dile getirmek için 13 Ocak 2025 tarihinde liyakat-Sen olarak tüm Türkiye geneli bir günlük iş bırakma eylem kararı alınmıştır.
13/01/20225 İş Bırakma Eylem Dilekçesi
…………………………………LİSESİ/OKULU MÜDÜRLÜĞÜNE
………………...
Okulunuzda – Üniversitenizde- Müdürlüğünüzde …………………………. olarak görev yapmaktayım. Kamu çalışanlarına verilen % 11.54 zamma tepki ve kamu çalışanlarına refah payı verilmesi için Liyakatli Eğitim ve Bilim Çalışanları Sendikasının 07/01/20225 tarih ve 157 sayılı kararı doğrultusunda 13 Ocak 2025 tarihinde bir günlük iş bırakacağım.
Bilgilerinize arz ederim.
Tarih
imza
Ad Soyadı
EK: Liyakat- Sen Eylem Kararı.
Liyakat-Sen Genel Merkez Yönetim Kurulu
--
