Sözleşmeli öğretmenlik atama sonuçları içim meraklı bekleyiş biraz önce sona erdi. Milli eğitim Bakanlığınca 18 bin 506 sözleşmeli öğretmenin ataması yapıldı. MEB tarafından 28 Eylül tarihinde açıklanan sözlü sınav sonuçlarının ardından 4-7 Ekim tarihlerinde tercihler yapılmıştı. Sözleşmeli öğretmenler için atama sonuçları MEB'in resmi sitesinden açıklandı.
Sözleşme gereği dört yıllık çalışma süresini tamamlayarak adaylık sürecinde başarılı olanlar, talepleri halinde görev yaptığı okulda kadroya atanacak. Atandıkları yerde iki yıl daha çalıştıktan sonra tayin isteyebilecek.
En çok kontenjan 4 bin 334 ile sınıf öğretmenliğine verildi. Onu 1.555 kontenjanla İngilizce ve 1.479 kontenjanla din kültürü ve ahlak bilgisi öğretmenliği takip etti.
FARKLI BİR İL ATAMASI İÇİN ADAYLARDAN UYGUNLUK BİLGİSİ ALINDI
Tercih işlemlerini tamamlayan adaylara “Tercihlerim dışındaki eğitim kurumlarına atanmak istemiyorum.” ve “Tercihlerim dışındaki eğitim kurumlarına atanmak istiyorum.” seçenekleri sunuldu. Bu şekilde, yapmış olduğu tercihlerinden herhangi birine atanamayan adayların, boş kalan kontenjanlara bilgisayar kurası ile ataması sağlandı.
20 EĞİTİM KURUMU TERCİH EDİLEBİLDİ
Milli Eğitim Bakanlığı'nın yayımladığı sözleşmeli öğretmen alım duyurusunda yer alan bilgiye göre adaylar, 4-7 ekimde açılan tercih ekranında en fazla 20 eğitim kurumunu tercih edebildi.
Bu koşullar altında tercihler, aynı il ve farklı illerde bulunan eğitim kurumları arasından istenilen öncelikte sıralanarak yapılabildi. İşlemlerini bitiren adaylar, il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerine onaylattıkları tercihlerini Milli Eğitim Bakanlığı'na teslim etmiş oldu.
Yeni atanacak öğretmenlerin alacağı maaş belli oldu. Buna göre atanan öğretmen 2650 Lira alacak ve ek ders ücreti olarak da 11 Lira alabilecek. Doğu'da hizmet yapanlar öğretmenler ise maaş durumu Batı illerine göre biraz farklı olacak. Doğu'da öğretmenler 3250 Lira civarında maaaş alacak. Ek ücretlerle bu amaaş 4 bin lirayı bulabilecek. Öğretmenler, kadrolular gibi aynı maaşı alabileceği gibi, yazın da ek ders ücreti olmaksızın maaşlarını alabilecekler.
Adaylık eğitimi süreci
Sözleşmeli öğretmen olarak atananlar, ilgili hükümler doğrultusunda adaylık eğitimine tabi tutulacak. Eğitim kurumu veya bölümün kapanması, program değişikliği, Bakanlığın öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararıyla bazı derslerin kaldırılması veya istihdam alanının daralması gibi nedenlerle öğretmen fazlalığı oluşması halinde, öncelikle sözleşmeli öğretmenler ihtiyaç fazlası öğretmen olarak değerlendirilecek.
İhtiyaç fazlası konumda bulunan sözleşmeli öğretmenler, istekleri ve tercihleri de dikkate alınmak suretiyle atamaya esas puan üstünlüğüne göre, il içinde alanlarına uygun eğitim kurumlarına valiliklerce atanacak. Sözleşmeli öğretmenlerin sözleşmeleri, görev yaptıkları il içinde alanında ihtiyaç olmaması ya da öğretmenlerin bu fıkraya göre yapılması öngörülen görev yeri değişikliğini kabul etmemeleri halinde sona erecek.
