Doğum İzni Dönüşü Ayrımcılığa Yargıtay'dan Emsal Fren: İşverene Ayrımcılık Tazminatı Cezası

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, doğum izni dönüşünde yetkileri elinden alınan, uzmanlık alanı dışında bir göreve zorlanan ve mesai arkadaşlarına kıyasla daha düşük zam ile eksik prim ödemesine maruz kalan kadın çalışan için tarihi bir emsal karara imza attı. Yüksek Mahkeme, bu uygulamaların eşitlik ilkesine aykırı olduğuna ve işverenin ayrımcılık tazminatı ödemesi gerektiğine hükmetti.