Fakültede olmayan ders için kişiye özel ilan açtılar

  Türkiye’de üniversitelerin yayınladığı kişiye özel ilanlar tartışma konusu olurken YÖK Başkanı Yekta Saraç da bu durumdan rahatsız olduğunu dile getirmişti.

Odatv’den Sami Menteş’in makalesine göre ise, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi (ÇOMÜ) Rektörlüğü tarafından açılan ilanda fakültede olmayan ders için kadro açıldığı ortaya çıktı.

İşte Sami Menteş’in yazısının ilgili bölümü:

Çanakkale On Sekiz Mart Üniversitesi (ÇOMÜ) Rektörlüğü, öğretim elemanı almak için Resmi Gazete'ye ilan verdi.

Birçok bölüme Profesör ve Doçent kadroları almak için verilen ilanda, Eğitim Fakültesi bölümü dikkat çekti.

Fen Bilgisi Eğitimi Anabilim Dalı, İngiliz Dili Eğitimi Anabilim Dalı, Atom ve Molekül Fiziği Anabilim Dalı, Türkçe Eğitimi Anabilim Dalı'na alınması için verilen ilanda, aranan şartlar da ilgili çekiciydi.

Örnek vermek gerekirse, Türkçe Eğitimi Anabilim Dalı’na alınacak profesör kadrosu için “Çağdaş Türk Lehçeleri ve Türk Dili grameri alanlarında çalışmalar ve yayınlar yapmış olmak.” şartı arandığı ilanda yer aldı. Bölümde ise, bu konuyla ilgili çalışma yapan tek kişi bulunuyor!

FAKÜLTEDE O ALANDA DERS YOK

Ancak, bölümde “Çağdaş Türk Lehçeleri” kriteriyle ilgili ne zorunlu ne de seçmeli bir ders bulunmuyor.

Eğitim Fakültesi’nde Türkçe Eğitimi Anabilim Dalına alınması gereken öğretim üyesinin doktora ya da en azından doçentliğini Türkçe Eğitimcisi olarak almış olması önceliği bulunuyor. Buna rağmen üniversitenin verdiği ilan, yönetmeliğe de aykırılık teşkil ediyor.

YÖK BAŞKANI RAHATSIZ OLDUĞUNU SÖYLEMİŞTİ

Türkiye’de akademideki kişiye özel ilanlar sıklıkla tartışma konusu olmuştu. Tartışmaların ardından 9 Mart’ta Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanı Yekta Saraç, bir açıklama yaparak, kişiye özel ilanlardan rahatsız olduklarını açıklamıştı.

Saraç, şu ifadeleri kullanmıştı:

“Yeni YÖK olarak ilk kez hayata geçirdiğimiz “YÖK Akademik Kariyer Liyakat” Projemizin tanıtım toplantısında bazı akademik kadro alımlarında yaşanan durumlardan rahatsız olduğumuzu belirterek bunları engellemeye yönelik “düzenlemeler” yapacağımızı ifade etmiştik.

Bu kapsamda yükseköğretim kurumlarımızın akademik kadro istihdamında “liyakat ve fırsat eşitliğini” artırmak amacıyla "Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği"nde yaptığımız düzenleme bugün Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Yaptığımız bu çalışma neticesinde; Profesör, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadrolarının özel şartlarında adaylara ait tez/uzmanlık tezi adlarının bir kısmı veya tamamı yazılamayacak. Ayrıca, ilanın özel koşulunda belirli bir adayı tanımlayan özel şartlara da yer verilemeyecek.

Belirli bir adayı tanımlayan özel şartların öğretim üyesi alımlarındaki atama ilanlarında yazılmasını engellemeyi hedefleyen ve “fırsat eşitliğini,rekabet ve kaliteyi önceleyen” bu düzenlememizin yükseköğretimimiz ve akademisyen adaylarımız açısından hayırlı olmasını dilerim...”

İşte o ilan:

 

https://www.yenicaggazetesi.com.tr/fakultede-olmayan-ders-icin-kisiye-ozel-ilan-actilar-456485h.htm