• Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • GÜNDEM
  • KAMU
  • SENDİKA
  • DÜNYA
  • EKONOMİ
  • SİYASET
  • HUKUK
  • TÜRK DÜNYASI
  • EĞİTİM MEMURLAR
  • Ara
SON DAKİKA:
01:50
Kıyafet yönetmeliği sil baştan! Öğretmenler artık sadece belli kıyafetleri giyebilecek
Video Galeri Foto Galeri Yazarlar Üye Paneli
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Köşe Yazarları
  2. Serdar Gündüz Şb. Müd. Liyakat-Sen Genel Seketeri
  3. Başarı Adil Rekabetle Kazanılır
Yayınlanma: 01 Şubat 2024 - 23:12

Başarı Adil Rekabetle Kazanılır

01 Şubat 2024 - 23:12
Yorumlar
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
Serdar Gündüz Şb. Müd. Liyakat-Sen Genel Seketeri
Serdar Gündüz Şb. Müd. Liyakat-Sen Genel Seketeri
Bakış



Başarı, çoğu zaman emek, azim ve adil rekabetin bir sonucudur. Adil rekabet, bireylerin ve kurumların yeteneklerini ortaya koymalarını, sınırlarını zorlamalarını ve en iyi versiyonlarına ulaşmalarını sağlayan bir itici güçtür. Adil rekabetin hakim olduğu bir ortamda, herkesin eşit fırsatlara sahip olduğu ve başarı için birinci sınıf çabaların geçerli olduğu bir dünya hayal edebiliriz.

Türk insanı olarak hayatta daima örnek alabileceğimiz birine sahibiz. Ulu önder Gazi Mustafa Kemal Atatürk, fikirleriyle ve yapmış olduklarıyla bizlere her zaman ilham olmuş ve yolumuzu aydınlatmıştır. Atatürk’ün mücadele ,eşitlik ve adalet gibi konulardaki sözlerine bakalım. “Zafer, ‘zafer benimdir’ diyebilenindir. Başarı ise “başaracağım” diye başlayarak sonunda ‘başardım’ diyenindir.” “Bir memlekette adalet mevcut olmazsa, o memlekette anarşiden başka bir şey yoktur. Orada hükümet yoktur, orada hiçbir şey yoktur.” “Özgürlüğün de, eşitliğin de dayanak noktası, ulusal egemenliktir.” Şüphesiz ki o; hayatta karşılaşacağımız en iyi mentörümüz olacaktır.

Adil rekabet, bir kişinin veya bir kurumun güçlü yönlerini geliştirmesine ve zayıflıklarını iyileştirmesine olanak tanır. Bu süreç, bireyleri ve kurumları kendi potansiyellerini gerçekleştirmeye yönlendirir. Ancak, başarıya ulaşmak için sadece güçlü yönleri vurgulamak yeterli değildir; aynı zamanda zayıflıklarla yüzleşmek ve onları güçlendirmek de önemlidir. Adil rekabet, bu dengeyi sağlama fırsatı sunar.

Adil rekabetin bir diğer önemli özelliği de inovasyonu teşvik etmesidir. Rekabet ortamında, yeni fikirlerin, teknolojilerin ve stratejilerin geliştirilmesi kaçınılmazdır. Bu süreç, toplumun genel olarak ilerlemesine katkıda bulunur. Rekabet, bireyleri ve kurumları daha yaratıcı ve verimli olmaya teşvik eder, böylece daha iyi ürünler ve hizmetler ortaya çıkar.

Ancak, adil rekabetin varlığına rağmen, bazen haksız avantajlar elde etmek isteyenler torpil yapma yollarına başvurabilirler. Torpil, çoğu zaman liyakatın önüne geçer ve bu durum adil rekabetin temelini sarsar. Bir kişi veya kurum, yetenek, deneyim ve çaba yerine kişisel bağlantıları veya ayrıcalıkları kullanarak avantaj elde etmeye çalıştığında, adil rekabet zarar görebilir.

Bu nedenle, toplumlar adil rekabetin korunması için çaba sarf etmelidir. Kurumlar işe alım süreçlerinde şeffaf ve objektif kriterlere odaklanmalı, eğitim sistemleri her bireyin potansiyelini ortaya çıkarmaya yönelik olmalı ve toplumsal bilincin oluşturulması için çabalar artırılmalıdır.

Bu itibarla; başarı adil rekabetle kazanılır ve bu, bireylerin ve kurumların potansiyellerini gerçekleştirmeleri, inovasyonu teşvik etmeleri ve toplumun genel olarak ilerlemesine katkıda bulunmaları için bir fırsat sunar. Adil rekabetin korunması, toplumun daha adil, sürdürülebilir ve başarılı bir geleceğe doğru ilerlemesine olanak tanır.

 

 

 

  • YORUMLAR
adlı kullanıcıya cevap x

Yazarın Diğer Yazıları

  • Fedakârlığın Sessiz Kahramanları: Şehit Öğretmenlerimiz - 11 Haziran 2025
  • Milli Eğitim Bakanlığı Ödül Yönergesi Üzerine - 28 Nisan 2025
  • Proje Okullarına Atamalarda Objektiflik ve Şeffaflık Sağlanmalıdır! - 14 Nisan 2025
  • Ders Ücretli Öğretmenlerimizin Hak Kayıpları İçin Çözüm Önerisi - 23 Ocak 2025
  • Milli Şef İsmet İnönü'nün Askeri ve Siyasi Dehası - 04 Aralık 2024
  • Türk'ün Son Umudu: Kemalizm - 28 Eylül 2024
  • Memurların Sendikal Özgürlükleri - 02 Ağustos 2024
  • Pırlanta KDV'sizken, Tasarruf Adı Altında Memur Haklarına Kesinti! - 24 Haziran 2024
  • Öğretmenlik Meslek Kanunu Taslağı Değerlendirmemiz: "Umarız Bu Hâliyle Yasalaşmaz." - 08 Haziran 2024
  • Sayın Bakanım, İl Müdürlerinizin Önceliği 'Sınav Görevi' Değil 'Eğitim' Olmalı - 19 Nisan 2024
  • Yeter Artık - 18 Nisan 2024
  • 18 Mart Çanakkale Deniz Zaferinin Kahramanı Mustafa Kemal - 22 Mart 2024
  • Kemalizm, Türk Halkının Mutluluk Reçetesidir - 21 Mart 2024
  • Eğitim Kurumlarında Hijyen Yönetimi - 27 Şubat 2024
  • Eğitim Kurumu Yöneticileri Nasıl Seçilmeli? - 22 Şubat 2024
  • Eğitim Kurumlarında Kişisel Verilerin Güvenliği: Önlemler ve Stratejiler - 05 Şubat 2024
  • Fırsat Eşitliği İçin Torpile Hayır! - 31 Ocak 2024
  • Uzman öğretmenlik tazminatı emekliliğe yansımalı - 25 Ocak 2024
  • Emeklinin enflasyon yüzyılı - 11 Ocak 2024
  • Banka promosyon ihaleleri merkezi olarak yapılmalı - 09 Ocak 2024
  • 1
  • 2
  • 3
ilan.gov.tr
Gazete arşivi için üye girişi yapmanız gerekmektedir.
Köşe Yazarları
Toplu Sözleşme Sosyal Medya Anketi
Kadriye Demirel (AES Antalya il Temsilcisi , Eğitim koçu)
Toplu Sözleşme Sosyal Medya Anketi
Aziz Dolu Atabey
Aziz Dolu Atabey
Çanakkale'den 19 Mayıs'a
Yaşar YENİÇERİOĞLU UAEF Başk
Yaşar YENİÇERİOĞLU UAEF Başk
Türkoloji ve Dil
Remzi ÖZMEN TES İst 8 Nolu Şb. Bşk, Kamu-Sen İst eski Bşk
Remzi ÖZMEN TES İst 8 Nolu Şb. Bşk, Kamu-Sen İst eski Bşk
Memur Sendikacılığında Yetkiyi Belirleyen Etkenler
Hasan Güneş Emekli Öğretim Görevlisi
Hasan Güneş Emekli Öğretim Görevlisi
Psikolojik Sağlık ve Uyum
Reyhan Yıldız Eğitimci Yazar
Reyhan Yıldız Eğitimci Yazar
Sessiz Sadakat Vefa
Yusuf İPEKLİ
Yusuf İPEKLİ
Hobi Bahçeleri
Cahit Akdoğan Giresun Valiliği Esk.Halkla İliş. Md
Cahit Akdoğan Giresun Valiliği Esk.Halkla İliş. Md
Çiftçiler Ayı Ve Domuz Kâbusundan Kurtarılmalı !..
Taputa Son Çivi Çakılmak Üzere!..
Mehmet Karataş Ülkü-Bir Eski Gn.Bşk
Taputa Son Çivi Çakılmak Üzere!..
Şu Siyaset Var Ya
Namık Özer ERDOĞAN Atatürk Eğ.En.Eski Md.
Şu Siyaset Var Ya
Serdar Gündüz Şb. Müd. Liyakat-Sen Genel Seketeri
Serdar Gündüz Şb. Müd. Liyakat-Sen Genel Seketeri
Fedakârlığın Sessiz Kahramanları: Şehit Öğretmenlerimiz
Birliğimize Kast Edenlere Verilen Değeri, Anlamak Mümkün Değil
Mehmet ARSLAN Eğitim Yönetimi Ve Planlama uzmanı
Birliğimize Kast Edenlere Verilen Değeri, Anlamak Mümkün Değil
Avrupa Turundan Fransa Paris
Canan ÖZDEMİR Uzman Sosyolog
Avrupa Turundan Fransa Paris
Ali Yalçın'ın Niyetini Arkadaşı İfşa Etti!
Misafir Yazılar
Ali Yalçın'ın Niyetini Arkadaşı İfşa Etti!
Tüh Sizin Suratlarınıza
Orhan KILIÇOĞLU
Tüh Sizin Suratlarınıza
Ümit Özdağ Hocanın Tutukluluğu...
Av.Faruk Ülker Ümraniye Türk Ocağı Eski Bşk
Ümit Özdağ Hocanın Tutukluluğu...
PROJE OKULLAR, 4+4+4 GİBİ BİR PROJEDİR
Dr.Sakin ÖNER
PROJE OKULLAR, 4+4+4 GİBİ BİR PROJEDİR
Türk Milleti Kavramı
Ali Kemal Gül
Türk Milleti Kavramı
Fesih ve Ötesi*
Türk Ocakları'ndan
Fesih ve Ötesi*
Kerbela Çeşmesi
Şerife Güven
Kerbela Çeşmesi
Bayramın Kutlu Olsun
Köksal Cengiz
Bayramın Kutlu Olsun
Trabzon'umuzu-Rum ve Pontus diye bilenlere!..
Şevket Sezer
Trabzon'umuzu-Rum ve Pontus diye bilenlere!..
Çok Okunan Haberler
Muğla Milas Kısırlar Ortaokulu’nda Kadın Eli, Çocuk Emeği ve Teknoloji Aynı Çatıda Buluştu
Muğla Milas Kısırlar Ortaokulu’nda Kadın Eli, Çocuk Emeği ve Teknoloji...
Trabzonspor, İran takımı Traktör Sazi ile açılış yapacak
Trabzonspor, İran takımı Traktör Sazi ile açılış yapacak
20 milyon öğrenci yaz tatiline çıktı
20 milyon öğrenci yaz tatiline çıktı
Ana Sayfa
GÜNDEM
KAMU
SENDİKA
DÜNYA
EKONOMİ
SİYASET
HUKUK
TÜRK DÜNYASI
EĞİTİM
MEMURLAR
Köşe Yazarları
Foto Galeri
Video Galeri
Biyografiler
Üye Paneli
Günün Haberleri
Arşiv
Gazete Arşivi
Anketler
Gazete Manşetleri
  • EKONOMİ
  • HUKUK
  • KAMU
  • MEMURLAR
  • SENDİKA
  • TÜRK DÜNYASI
  • Foto Galeri
  • Video Galeri
  • Köşe Yazarları
  • Biyografiler
  • Üye Paneli
  • Günün Haberleri
  • Arşiv
  • Gazete Arşivi
  • Anketler
  • Gazete Manşetleri
sanalbasin.com üyesidir

  • Rss
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.

Yazılım: Tumeva Bilişim