• Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • GÜNDEM
  • KAMU
  • SENDİKA
  • DÜNYA
  • EKONOMİ
  • SİYASET
  • HUKUK
  • TÜRK DÜNYASI
  • EĞİTİM MEMURLAR
  • Ara
SON DAKİKA:
21:50
52 sivil toplum örgütünden Çin’in 'Etnik Birlik Yasası'na tepki: Zorla asimilasyonun yasal aracı
13:55
İlkokullarda Yetiştirme Programı'nın kapsamı genişledi
10:36
ÖSYM 2026 YKS sonuçlarını açıkladı
01:43
20 gümrük memuru gözaltında
Video Galeri Foto Galeri Yazarlar Üye Paneli
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Köşe Yazarları
  2. Serdar Gündüz Liyakat-Sen Genel Sekreteri
  3. Fırsat Eşitliği İçin Torpile Hayır!
Yayınlanma: 31 Ocak 2024 - 21:32

Fırsat Eşitliği İçin Torpile Hayır!

31 Ocak 2024 - 21:32
Yorumlar
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
Serdar Gündüz Liyakat-Sen Genel Sekreteri
Serdar Gündüz Liyakat-Sen Genel Sekreteri
Bakış

Her bireyin hayatta başarılı olma ve potansiyelini gerçekleştirme hakkı vardır. Ancak, bu hakkın gerçekleşmesini zorlaştıran önemli engellerden biri de torpildir. Torpil, kişinin yetenek ve çabaları yerine kişisel bağlantıları veya ayrıcalıkları kullanarak avantaj elde etmesidir. Fırsat eşitliği için torpile hayır demek, adil bir toplumun temelini atmaktır.

Fırsat eşitliği, her bireyin doğuştan gelen potansiyelini en üst düzeye çıkarmasına olanak tanıyan bir kavramdır. Ancak torpile başvurmak, bu kavramı çiğnemek ve adil rekabetin önüne geçmektir. Torpile başvuranlar, liyakatı değil kişisel bağlantıları ile öne çıkmaya çalışır, bu da diğer bireylerin eşit fırsatlara erişimini engeller.

Fırsat eşitliğinin sağlanması, toplumun genel refahını artırır. Eğitim, istihdam ve diğer yaşam alanlarında adil bir rekabet ortamı oluşturulduğunda, her birey kendi potansiyelini gerçekleştirebilir. Eğitim sistemleri, işe alım süreçleri ve diğer sosyal mecralar, liyakat esaslı bir yapıya odaklanmalı ve bireyler arasında adil bir rekabet ortamı sağlamak için çaba göstermelidir.

Torpile karşı durmak, sadece bireylerin değil, aynı zamanda toplumun genel çıkarlarına hizmet eder. Torpile izin verildiğinde, bu durum sadece yetenekli ve liyakatlı bireylerin değil, aynı zamanda toplumun geneline hizmet eden projelerin ve inovasyonların da zarar görmesine neden olabilir. Bu durum, uzun vadede toplumun gelişimini olumsuz etkiler.

Fırsat eşitliği için torpile hayır demek, toplumun daha adil, sürdürülebilir ve başarılı bir yapıya kavuşmasına katkıda bulunur. Bu bağlamda, kurumlar ve yöneticiler, adil işe alım politikaları ve eğitim fırsatları sunarak torpile karşı durabilirler. Ayrıca, bireyler de kendi çabaları ve yetenekleriyle öne çıkma fırsatı bulduklarında, fırsat eşitliğinin temellerini daha da sağlamlaştırabilirler.

Sözün özü; fırsat eşitliği için torpile hayır demek, adil bir toplumun oluşturulmasında önemli bir adımdır. Liyakat esaslı bir sistem, her bireyin potansiyelini en üst düzeye çıkarmasına ve toplumun genel olarak daha adil bir yapıya kavuşmasına olanak tanır. Bu nedenle, torpile karşı durmak, bir toplumun ortak değerlerini korumak ve geleceğe daha adil bir perspektifle bakmak anlamına gelir.

 

  • YORUMLAR
adlı kullanıcıya cevap x
Yorum yazabilmek için lütfen üye girişi yapınız.

Yazarın Diğer Yazıları

  • MEB Şube Müdürlerinin İdari Amirlik Yetkisi Hiyerarşinin Vazgeçilmez Unsurudur - 13 Temmuz 2026
  • Memur ve Emeklisine Ek Zam İçin Daha Ne Bekliyorsunuz? - 05 Haziran 2026
  • Eğitimle Ulus Devlet Bilincini Geliştirmek - 12 Mayıs 2026
  • Mesleğiniz nedir? "Cumhuriyet öğretmeniyim." - 30 Mart 2026
  • İstiklal Marşı'nın Eğitimdeki Yeri - 12 Mart 2026
  • Emeklilikte Yaşa Takılanların Çilesi: Bir Toplumsal Gerçek - 07 Mart 2026
  • Atatürkçü Düşüncenin Ahlaki Temelleri - 29 Aralık 2025
  • Adalet ve İş Barışı İçin: MEB Şube Müdürleri Görmezden Gelinemez - 17 Aralık 2025
  • Bir Namuslu Yeter - 23 Ekim 2025
  • Mevzuata Uyanlar: Yeni Muhalifler mi? - 02 Eylül 2025
  • Fedakârlığın Sessiz Kahramanları: Şehit Öğretmenlerimiz - 11 Haziran 2025
  • Milli Eğitim Bakanlığı Ödül Yönergesi Üzerine - 28 Nisan 2025
  • Proje Okullarına Atamalarda Objektiflik ve Şeffaflık Sağlanmalıdır! - 14 Nisan 2025
  • Ders Ücretli Öğretmenlerimizin Hak Kayıpları İçin Çözüm Önerisi - 23 Ocak 2025
  • Milli Şef İsmet İnönü'nün Askeri ve Siyasi Dehası - 04 Aralık 2024
  • Türk'ün Son Umudu: Kemalizm - 28 Eylül 2024
  • Memurların Sendikal Özgürlükleri - 02 Ağustos 2024
  • Pırlanta KDV'sizken, Tasarruf Adı Altında Memur Haklarına Kesinti! - 24 Haziran 2024
  • Öğretmenlik Meslek Kanunu Taslağı Değerlendirmemiz: "Umarız Bu Hâliyle Yasalaşmaz." - 08 Haziran 2024
  • Sayın Bakanım, İl Müdürlerinizin Önceliği 'Sınav Görevi' Değil 'Eğitim' Olmalı - 19 Nisan 2024
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
ilan.gov.tr
Gazete arşivi için üye girişi yapmanız gerekmektedir.
Köşe Yazarları
Sabri Şenel
Sabri Şenel
Mazlumların Kanı Petrolden, Altından Daha Değerlidir!
Serdar Gündüz Liyakat-Sen Genel Sekreteri
Serdar Gündüz Liyakat-Sen Genel Sekreteri
MEB Şube Müdürlerinin İdari Amirlik Yetkisi Hiyerarşinin Vazgeçilmez Unsurudur
Cahit Akdoğan Araştırmacı yazar
Cahit Akdoğan Araştırmacı yazar
Özel İdare'de Sınavlar Yine Tartışma Yarattı..
Ahmet Acaroğlu Türk Ocağı Eski Başkanı
Ahmet Acaroğlu Türk Ocağı Eski Başkanı
Derin Sohbet
Eğitim Mühendislerine Yakışmayan Teslimiyet ve Sorumsuz Yetkililer Saltanatı
Mehmet ARSLAN Eğitim Yönetimi Ve Planlama uzmanı
Eğitim Mühendislerine Yakışmayan Teslimiyet ve Sorumsuz Yetkililer Saltanatı
Remzi ÖZMEN TES İst 8 Nolu eski Şb. Bşk, Kamu-Sen İst eski Bşk
Remzi ÖZMEN TES İst 8 Nolu eski Şb. Bşk, Kamu-Sen İst eski Bşk
Yetkiliyi Değil Yetkisizi Suçluyoruz
Av.Alev SEZEN M.A. Adli Bilimler Uzmanı
Av.Alev SEZEN M.A. Adli Bilimler Uzmanı
STK Anlayışımız ve Yardımlarımız
Cumhurbaşkanı'mızdan Bir Kararname de Kariyer Tazminatının Emeklilikte Devam Etmesi İçin İstiyoruz!
Kadriye Demirel (AES Antalya il Temsilcisi , Eğitim koçu)
Cumhurbaşkanı'mızdan Bir Kararname de Kariyer Tazminatının Emeklilikte Devam Etmesi İçin İstiyoruz!
Aziz Dolu Atabey
Aziz Dolu Atabey
Linkoln, Mao Size; İnatçı Kahraman Ağa Bize
Yaşar YENİÇERİOĞLU UAEF Başk
Yaşar YENİÇERİOĞLU UAEF Başk
Büyük Türk Kağanlığı-7
Yusuf İPEKLİ
Yusuf İPEKLİ
İnsan Kendinden Özür Diler Mi?
Öğretmen Ne Yapsın?
Namık Özer ERDOĞAN Atatürk Eğ.En.Eski Md.
Öğretmen Ne Yapsın?
Sri Lanka Kandy Seyahati
Canan ÖZDEMİR Uzman Sosyolog
Sri Lanka Kandy Seyahati
Sivas Katliamında Saklanan Gerçekler
Misafir Yazılar
Sivas Katliamında Saklanan Gerçekler
Atatürk'e Saldırıların Planlayıcısı Yunan ve İngiliz İstihbaratıdır!
Orhan KILIÇOĞLU
Atatürk'e Saldırıların Planlayıcısı Yunan ve İngiliz İstihbaratıdır!
''Ne Sen Beni Gördün, Ne de Ben Seni…''
Av.Faruk Ülker Ümraniye Türk Ocağı Eski Bşk
''Ne Sen Beni Gördün, Ne de Ben Seni…''
Türk Milliyetçilerinde Zihniyet Değişimi
Ali Kemal Gül
Türk Milliyetçilerinde Zihniyet Değişimi
15 Temmuz: Ders Aldık mı?
Türk Ocakları'ndan
15 Temmuz: Ders Aldık mı?
Meğer Ölmüşüz de Haberimiz Yok!
Şerife Güven
Meğer Ölmüşüz de Haberimiz Yok!
Destanlar Burcundayım!
Köksal Cengiz
Destanlar Burcundayım!
Tarih İdeolojiyle Değil, Belgelerle Yazılır: "Kurtuluş Savaşı" Kavramı Üzerine
Şevket Sezer
Tarih İdeolojiyle Değil, Belgelerle Yazılır: "Kurtuluş Savaşı" Kavramı Üzerine
Çok Okunan Haberler
Danıştay yürütmeyi durdurdu: Hukuk fakültesi barajı yeniden 125 bin
Danıştay yürütmeyi durdurdu: Hukuk fakültesi barajı yeniden 125...
Dışişleri'nden Yunanistan'ın Türk okullarını kapatma kararına tepki
Dışişleri'nden Yunanistan'ın Türk okullarını kapatma kararına...
Öğrenci affı TBMM'den geçti: Kimler yaralanabilecek?
Öğrenci affı TBMM'den geçti: Kimler yaralanabilecek?
Ana Sayfa
GÜNDEM
KAMU
SENDİKA
DÜNYA
EKONOMİ
SİYASET
HUKUK
TÜRK DÜNYASI
EĞİTİM
MEMURLAR
Köşe Yazarları
Foto Galeri
Video Galeri
Biyografiler
Üye Paneli
Günün Haberleri
Arşiv
Gazete Arşivi
Anketler
Gazete Manşetleri
  • EKONOMİ
  • HUKUK
  • KAMU
  • MEMURLAR
  • SENDİKA
  • TÜRK DÜNYASI
  • Foto Galeri
  • Video Galeri
  • Köşe Yazarları
  • Biyografiler
  • Üye Paneli
  • Günün Haberleri
  • Arşiv
  • Gazete Arşivi
  • Anketler
  • Gazete Manşetleri
sanalbasin.com üyesidir

  • Rss
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.

Yazılım: Tumeva Bilişim

Yeni Slow Radyo