• Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • GÜNDEM
  • KAMU
  • SENDİKA
  • DÜNYA
  • EKONOMİ
  • SİYASET
  • MEVZUAT
  • TÜRK DÜNYASI
  • EĞİTİM MEMURLAR
  • Ara
SON DAKİKA:
00:43
Türk Eğitim Tarihinin en büyük kıyımının mimarı Yusuf Tekin Bakan yapıldı
00:33
Erdoğan yeni bakanlar listesini açıkladı
Video Galeri Foto Galeri Yazarlar Üye Paneli
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Köşe Yazarları
  2. Serdar Gündüz Şb. Müd. Liyakat-Sen Genel Seketeri
  3. Son insanlarla baş etme
25 Ocak 2023 - 19:10

Son insanlarla baş etme

25 Ocak 2023 - 19:10
Yorumlar
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
Serdar Gündüz Şb. Müd. Liyakat-Sen Genel Seketeri
Serdar Gündüz Şb. Müd. Liyakat-Sen Genel Seketeri
Bakış

 

 

Hayatın her alanında anlaşmakta zorlandığımız kişiler karşımıza çıkacaktır. Her şeyden şikayetçi olan tipler, çok bilmiş tipler, agresif tipler, karşısındakini küçük düşürmeye çalışan sinsi tipler, her olaya negatif bakan pesimist tipler, her yaptığı işte birilerine sorma ihtiyacı duyan kararsız tipler…

Mevzu bahis çalışma hayatı olduğunda zor insanlarla baş etmek önemli bir problemdir. Başa çıkamadığımız her ilişki ve durum; başarımızı, verimimizi, motivasyonumuzu, yaptığımız işin kalitesini düşürür. 

Yönetici ve çalışanlarının zor insan tiplerini analiz edebilmeleri ve onlara uygun baş etme teknikleri ile iletişimlerini yönetebilmeleri; kârlılık, performans, müşteri ve çalışan memnuniyeti gibi pozitif çıktıların çoğalması ve mutlu bir çalışma iklimi elde etmek için önem arz etmektedir.

Zor insan tipiyle uğraşmayı bir dert olarak görmemeliyiz. Bu durumu bir kişisel gelişim tecrübesi olarak düşünebiliriz. Başarılı bir şekilde yönettiğimiz her “zor insan iletişimi” çalışma hayatında tecrübemizi arttıracaktır. Davranış değişikliği sağlayabilirsek onlar içinde bir kazanım olacaktır. 

Zor insanların sizin şahsınızla bir sorunu yoktur. Kendi iç dünyalarındaki problemleri “zorlayıcı davranış” olarak dışa vururlar. Önemli olan zor insanların davranışlarını kişiselleştirmememiz ve onlarla nasıl baş edebileceğimizi bilmektir.

Zor insanların bizi negatif etkilemesine izin vermeden onlarla birlikte bir şeyler yapabilmeyi öğrenmemiz gerekiyor. Zor insanlarla baş etme tekniklerini kısaca özetlersek; kişiyi değil davranışı baz almalıyız. Mizaç değişmez ama davranışlar değişebilir. Beklentilerinizi açıkça dile getirmeli, soğukkanlılığımızı korumalıyız. Gelişmiş bir empati kabiliyeti zor insan tipleriyle başa çıkmamızı kolaylaştıracaktır. Zor insanlarla baş ederken uygulanabilecek yollara birkaç örnek vereyim; 

Kararsız çalışanlar işi yavaşlatır, sorumluk almak istemezler. Yaptıkları her işte birilerine danışır, hata çıkması durumunda sorumluluğu başkasına atma eğilimindedir. Kararsız çalışanın tereddüt ettiği hususları açıklaması yönünde sorular sorup iş listesindeki görevleri ne zaman bitireceğini “yazılı olarak” isteyebiliriz.

Saldırgan tipteki çalışanlarla iletişimde ”ben” dili kullanarak ne istediğimizi doğrudan “cesaretle”  ifade etmek gerekir. Tartışma zemini oluşturmadan (çatışma yaşanması durumunda iletişimin kontrolünü kaybederiz.) karşı tarafı kötü duruma düşürmemek gerekir. Tabi sınırlarımızı korumalıyız. Bazı durumlarda ortamdan uzaklaşmak işe yarayabilir. İşler çığırından çıkarsa idari ve adli müeyyideleri uygulamaktan çekinmemeliyiz.

Sinsilerle baş ederken onlarla doğrudan ifadelerle” yüzleşmek” gerekir. Sizin yetersizlik hissine kapılmanıza neden olacak iğneleyici ifadelerin karşısında duymazdan gelmek yerine niyetini belli etmesi için açıklama yapmasını istemeliyiz.

Her şeyi bilenlerle baş ederken, tecrübelerinden yararlanmak istediğinizi ve yardımlarından mutluluk duyacağınızı belirtmek faydalı olabilir. Madem biliyorsun taşın altına elini koy da birlikte yapalım mesajını verecektir.

Esen kalın…

 

  • YORUMLAR
adlı kullanıcıya cevap x

Yazarın Diğer Yazıları

  • Eğitim Yönetiminde İş Akış Şemalarının Kullanımı - 21 Mayıs 2023
  • Yeni Atanacak Eğitim Kurumu Yöneticilerine Tavsiyeler - 09 Mayıs 2023
  • Eğitim Kurumlarında Acil Durum Ve Afet Yönetimi - 16 Mart 2023
  • Reaktif olmayın proaktif olun - 09 Mart 2023
  • Çocuğun Beslenmesi Ve Eğitim İlişkisi - 03 Şubat 2023
  • Eğitim Kurumlarında Şube İşlemleri - 31 Ocak 2023
  • İş hayatında çatışma yönetimi - 11 Ocak 2023
  • Eğitim kurumlarında iş sağlığı ve güvenliği - 30 Aralık 2022
  • Eğitim kurumlarında halkla ilişkiler yönetimi - 09 Aralık 2022
  • 25 Kasım MEB Şube Müdürleri Günü Olsun - 24 Kasım 2022
  • Verimli iş toplantıları nasıl olmalı? - 16 Kasım 2022
  • 35 yaşındaki müfettiş 60 yaşındaki başöğretmeni nasıl denetleyecek? - 07 Kasım 2022
  • İLKSAN'dan her öğretmene bir TOGG kampanyası bekliyoruz - 30 Ekim 2022
  • Marifet, iltifata tabidir - 27 Ekim 2022
  • Her başarılı yöneticinin arkasında başarı bir denetçi vardır - 24 Ekim 2022
  • Meslek Lisesi, Memleket Meselesi - 19 Ekim 2022
  • Aşı Reddi - 17 Ekim 2022
  • Doküman yönetim sistemleri özelinde dijital dönüşüm devrimi - 10 Ekim 2022
  • Trafik canavarını eğitimle yeneceğiz - 06 Ekim 2022
    ilan.gov.tr
    Gazete arşivi için üye girişi yapmanız gerekmektedir.
    Köşe Yazarları
    Öğretmenler Yeni Milli Eğitim Bakanını Tarif Etti
    Kadriye Demirel (Eğitimci, Eğitim koçu)
    Öğretmenler Yeni Milli Eğitim Bakanını Tarif Etti
    Yaşar YENİÇERİOĞLU Meb Emk.Şb.Md.TES Eski Gnl Skr.
    Yaşar YENİÇERİOĞLU Meb Emk.Şb.Md.TES Eski Gnl Skr.
    Dizilerde Moğollar
    Hatıralarda kaldı
    Mehmet Karataş Ülkü-Bir Eski Gn.Bşk
    Hatıralarda kaldı
    Remzi ÖZMEN Kamu-Sen İst Başkanı
    Remzi ÖZMEN Kamu-Sen İst Başkanı
    Yiğidi öldür fakat hakkını yeme!
    Ah Güllerim Ah
    Namık Özer ERDOĞAN Atatürk Eğ.En.Eski Md.
    Ah Güllerim Ah
    Serdar Gündüz Şb. Müd. Liyakat-Sen Genel Seketeri
    Serdar Gündüz Şb. Müd. Liyakat-Sen Genel Seketeri
    Eğitim Yönetiminde İş Akış Şemalarının Kullanımı
    Sedat DEĞER
    Sedat DEĞER
    9 Soruda Öğretmenlerin Zorunlu Hizmetten Sayılacak Süreleri
    En çok canımı acıtan nedir bilir misiniz?
    Mehmet ARSLAN Eğitim Yönetimi Ve Planlama uzmanı
    En çok canımı acıtan nedir bilir misiniz?
     İlham Aliyev'in tebrik mektubu
    İhtiyar Abdal Karabağ Gazisi subay
    İlham Aliyev'in tebrik mektubu
    Fas Gezimizden Şafşavan ve Fes...
    Canan ÖZDEMİR Uzman Sosyolog
    Fas Gezimizden Şafşavan ve Fes...
    Kaybedeceği seçim Erdoğan'a böyle hediye edildi
    Misafir Yazılar
    Kaybedeceği seçim Erdoğan'a böyle hediye edildi
    Dördüncü ve en büyük tehlikeye dikkat!
    Orhan KILIÇOĞLU
    Dördüncü ve en büyük tehlikeye dikkat!
    Türk Milliyetçiliği Yükselen Değerdir
    Av.Faruk Ülker Ümraniye Türk Ocağı Eski Bşk
    Türk Milliyetçiliği Yükselen Değerdir
    Dr.Sakin ÖNER
    "Türk" Ve "Atatürk" Süz Türkiye İsteniyor
    Türkçülük
    Ali Kemal Gül
    Türkçülük
    14 Mayıs seçiminin mesajı: Cumhuriyet'in ikinci yüzyılını da Türk milliyetçileri inşa edecektir
    Türk Ocakları'ndan
    14 Mayıs seçiminin mesajı: Cumhuriyet'in ikinci yüzyılını da Türk milliyetçileri inşa edecektir
    Deprem İstanbul Atatürk Eğitimin yiğit ülkücüsü Halit Dalar'ı bizden aldı.
    Şerife Güven
    Deprem İstanbul Atatürk Eğitimin yiğit ülkücüsü Halit Dalar'ı bizden aldı.
    O Bahar Gelecek
    Av.Alev SEZEN M.A. Adli Bilimler Uzmanı
    O Bahar Gelecek
    Çok Okunan Haberler
    MİT'e alacağız yalanıyla hayat karartan iki yüz karası okul müdürü meslekten ihraç edildi
    MİT'e alacağız yalanıyla hayat karartan iki yüz karası okul müdürü...
    Yeni milli eğitim bakanına 41 maddelik
    Yeni milli eğitim bakanına 41 maddelik "to do lıst" önerisi
    İlk ve ortaöğretim bursluluk sınavları başvuruları alınmaya başladı
    İlk ve ortaöğretim bursluluk sınavları başvuruları alınmaya başladı
    Ana Sayfa
    GÜNDEM
    KAMU
    SENDİKA
    DÜNYA
    EKONOMİ
    SİYASET
    MEVZUAT
    TÜRK DÜNYASI
    EĞİTİM
    MEMURLAR
    Köşe Yazarları
    Foto Galeri
    Video Galeri
    Biyografiler
    Üye Paneli
    Günün Haberleri
    Arşiv
    Gazete Arşivi
    Anketler
    Hava Durumu
    Gazete Manşetleri
    Nöbetci Eczaneler
    Namaz Vakitleri
    • EKONOMİ
    • KAMU
    • MEMURLAR
    • MEVZUAT
    • SENDİKA
    • TÜRK DÜNYASI
    • Foto Galeri
    • Video Galeri
    • Köşe Yazarları
    • Biyografiler
    • Üye Paneli
    • Günün Haberleri
    • Arşiv
    • Gazete Arşivi
    • Anketler
    • Hava Durumu
    • Gazete Manşetleri
    • Nöbetci Eczaneler
    • Namaz Vakitleri
    sanalbasin.com üyesidir

    • Rss
    • Künye
    • İletişim
    • Çerez Politikası
    • Gizlilik İlkeleri

    Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
    İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.

    Yazılım: Tumeva Bilişim