Eğitim çalışanları olarak; birlik, beraberlik ve dayanışmanın güçlendiği 1 Mayıslar istiyoruz.
Emeğin değer gördüğü; liyakatin esas alındığı, yandaşlığın değil hakkın kazandığı bir düzen talep ediyoruz. Sendikal baskıların ve ayrıştırmaların olmadığı bir çalışma hayatı istiyoruz.
Hakkını arayan emekçilerin baskı ve zulme uğramadığı; mağduriyetlerin giderildiği, çalışanların ve emeklilerin tüm mali ve özlük haklarının yasalarla güvence altına alındığı bir Türkiye istiyoruz.
Memur emeklilerinin sefalete mahkûm edilmediği; çalışanlara yapılan iyileştirmelerin emekli maaşlarına da yansıtıldığı, adaletsizliklerin son bulduğu bir sistem talep ediyoruz.
Eğitim çalışanları olarak; eşit işe eşit ücretin hayata geçirildiği bir düzen istiyoruz. Öğretmenler odasında “ücretli” ya da “sözleşmeli” ayrımı değil, sadece “öğretmen” kimliğinin var olmasını istiyoruz. Tüm öğretmenlerin eşit statü ve haklara sahip olmasını talep ediyoruz.
Eğitim çalışanlarına yönelik şiddetin tamamen sona ermesini; şiddet durumunda şikâyet şartı aranmaksızın kamu davası açılmasını ve caydırıcı cezaların uygulanmasını istiyoruz.
Ataması yapılmayan öğretmenlerin bir an önce göreve başlatılmasını bekliyoruz.
2005’ten bu yana uygulanan Öğretmenlik Kariyer Basamakları sisteminde yaşanan adaletsizliklerin giderilmesini; bu kapsamda elde edilen mali ve özlük hakların emeklilikte de devam etmesini talep ediyoruz.
Yıllardır gündemde olan 3600 Ek Gösterge düzenlemesinin artık hayata geçirilmesini istiyoruz.
Eğitim sistemimizin önemli sorunlarından biri olan yönetici atama süreçlerinin; adalet ve liyakat esaslı bir yapıya kavuşturulmasını, sendikal aidiyete dayalı uygulamaların sona ermesini talep ediyoruz.
Vergi dilimi adaletsizliğinin giderilmesini; toplu sözleşme süreçlerinde korunmayan haklarımızın iade edilmesini istiyoruz.
Enflasyon karşısında eriyen maaşların güncellenmesini; banka promosyonlarının standartlara bağlanarak taban fiyat üzerinden belirlenmesini talep ediyoruz.
Emekli ikramiyelerinin günümüz koşullarına uygun şekilde artırılmasını istiyoruz.
Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun, öğretmenlerin gerçek ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde yeniden düzenlenmesini; mesleğin ekonomik, sosyal ve itibari haklarının güvence altına alınmasını talep ediyoruz.
Liyakatsiz yöneticiler nedeniyle mobbing ortamına dönüşen kurumlarda, adaletin yeniden tesis edilmesini ve çalışma barışının sağlanmasını istiyoruz.
Hangi meslek grubunda olursa olsun, her çalışanın önce insan olarak değer gördüğü bir anlayışın hâkim olmasını istiyoruz.
Bizler inanıyoruz ki; mutlu, huzurlu ve güvenli bir çalışma ortamı, iş barışını ve verimi artırır. Bu nedenle kazanılmış haklarımızın korunmasını ve günümüz koşullarına uygun şekilde iyileştirilmesini talep ediyoruz.
Bu inançla; eğitim çalışanlarının da grev hakkına sahip olduğu, hakkın sesinin yükseldiği, adalet ve liyakat çizgisinde emeğin değer bulduğu 1 Mayısları birlikte karşılamak dileğiyle…
