İDARECİLER DİKKAT... ARKANIZDAN TENEKE ÇALIP, LOKMA DAĞITMASINLAR
Giresun Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğünde görev değişikliği yaşandı.
Mustafa Modaoğlu görevden alındı. Yerine Ulubey Belediye Başkan Yardımcısı Ender Yanık atandı.
Görev değişikliğinin hemen ardından, Giresun ve Türkiye'de ilk defa enteresan bir olay yaşandı.
Kurum binasının yanındaki sokakta iki gün üst üste lokma dağıtıldı.
Bazı sosyal medyada ve internet sitelerinde lokmaların, görevden alınan eski müdür için dağıtıldığı yazılıp çizildi. Yorumlar yapıldı.
Kulislerde ise; giden ve yeni gelen müdürlerin tayininde, Vali Mehmet Fatih Serdengeçti’nin dahli olduğu konuşuluyor.
Modaoğlu dönemi oldukça çalkantılı geçti.
İki müdür yardımcısı görevden alındı.
Trabzon’a gönderilen bir kuruluş müdürü mahkeme kararıyla geri döndü.
Birçok kuruluş müdürünün yeri değiştirildi.
İsteği dışında onlarca memur ve işçi tayine tabi tutuldu.
Gaziler Günü’nde Harp Malulü Gaziler ve Şehit Dul ve Yetimleri Derneği Başkanı ile polemik yaşandı.
Bu olay uzun süre kamuoyunda tartışıldı.
Kurum içindeki huzursuzluk daha da arttı.
Harcamalarla ilgili ciddi iddialar gündeme geldi.
Özellikle rehabilitasyon merkezi öne çıktı.
Doğrudan teminle yapılan alımlar sorgulandı.
Son iki yıldaki görevlendirmelerde liyakatin gözetilmediği söylentileri de oldukça yaygınlaştı.
Valiliğe ve bakanlığa gönderilen bazı verilerin masa başında hazırlandığı iddia edildi.
İsrafa kaçıldığı konuşuldu.
Araç ve gereçlerin verimli kullanılmadığı dile getirildi.
Şikâyetler çoğaldı.
Olumlu icraatlarından biri ise; kendisinden önce makam odasının arkasına yaptırılan banyo bölümünü, basında çıkan haberin ardından vakit kaybetmeden iptal ettirmesi kamuoyunda takdirle karşılanmıştı.
Yeni müdür Ender Yanık’ın ilk icraatı ise, sekreterini ve şoförünü değiştirmek oldu.
Müdürün, müdür yardımcıları ve şube müdürleri ile yaptığı toplantıda; şehit yakınları ve gaziler birimine bakan bayan şube müdürü'ne yönelttiği sorulara yeterli cevap alamaması üzerine, "Yapamıyorsanız değiştiririz" şeklinde kaba bir ifade kullandığı; Bu sözlerin kurum içinde kalmayıp kurum dışında dahi konuşulur hâle geldiği belirtilmektedir.
Eğer bu iddia doğru ise;
Maiyetindekilere kullandığı üslup sert ve kırıcı olmuştur.
Bu üslup, hiyerarşik baskı içerir.
Tehditkâr ve yanlış bir yönetim tarzıdır.
Böyle yönetim tarzı, müdür Yanık'a hiç yakışmamıştır.
Bugün kurumun en acil ihtiyacı:
İç barışdır.
Şeffaflıktır.
Güvendir.
Eğer lokmalar gerçekten giden müdür için dağıtıldıysa, bu durum kamuda görev yapan yöneticiler açısından oldukça düşündürücüdür.
Müdürler, lokmayla uğurlanmamalı.
Bu tablo, sadece Giresun için değil, ülkedeki tüm kamu yöneticileri için ders niteliğindedir.
Bütün idareciler görevlerinde çok dikkatli ve titiz olmalıdır.
Lokma ve beddua ile değil, hayır dua ve başarı belgesi ile uğurlanmak yöneticilerin ideali olmalıdır.
Bu vesile ile yeni müdür Ender Yanık'a hoş geldiniz der, görevinde başarılar dilerim.
